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行政专员
岗位职责：
1、负责公司各项制度的维护和管理；
2、负责公司各部门的后勤保障服务工作；
3、负责公司各部门的考勤核对工作；
4、维护、完善人事档案，办理和更新劳动合同；
5、负责公司各项集体活动、福利制度的推行；
6、负责公司人事制度的制订、修正和监督执行；
7、负责公司培训计划的制定、监督和执行。
8、协助处理日常行政事务；

任职要求：
1、普通话标准，具备良好的表达、沟通、协调能力，具备一定的谈判能力，有一定的团队意识；
2、性格开朗，工作细心、执行力强，认真负责，工作积极主动，具备良好的人际关系处理能力；
3、有互联网、电商公司招聘经历优先，人力资源相关专业大专以上学历优先；

4、熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，能有效预防面试环节的潜在用工风险者优先。

有意者请与我们联系，020-32895179 -804

客服专员

岗位职责：
1、负责售中、售后方面的客户服务；（如：订单跟踪、客户反馈、生产协调等工作）
2、负责做好工作日志、周报、月报，及时反馈信息的统计、分析和汇总。

任职要求：
1、普通话标准，具备良好的表达、沟通、协调能力，具备一定的谈判能力，有一定的团队意识；
2、性格开朗，工作细心、执行力强，认真负责，工作积极主动，具备良好的人际关系处理能力；
3、有互联网、电商公司招聘经历优先，人力资源相关专业大专以上学历优先；

4、熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，能有效预防面试环节的潜在用工风险者优先。

有意者请与我们联系；电话：020-32895179 - 804

外贸业务员

岗位职责：

1、收发邮件，更新发布产品信息，开发客户等；

2、回复询盘、跟进客户给处理日常订单；

3、负责从产品发布、报价、到客户下单和售后服务等流程；

4、待遇优厚：底薪 + 提成 + 补贴；

5、待遇面议。

任职要求：

1、性别：女，大专以上学历，商务英语/国际贸易专业（欢迎优秀应届毕业生）；

2、英语口语流利，六级以上，有阿里巴巴操作经验优先考虑；
3、做事踏实有耐心，能吃苦耐劳，有上进心，做事积极、主动、认真仔细，有优良的沟通能力；

行政副总
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历；
2、具有领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的知识及经验；
3、8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验，3年以上高层管理经验；
4、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
5、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；
6、熟练使用办公软件、计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、交通及通讯设备；
7、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；
8、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强；
9、有视频远程管理领域经验，熟悉系统集成业务、互联网公司运作、新媒体业务者优先。
经营副总
1、协助CEO处理经营管理工作；
2、根据集团的总体战略目标，组织制定集团的业务战略发展规划，并监督实施，确保集团总体业务战略目标的达成；
3、按照集团的实际情况，组织设计制定所管辖部门经营模式、业务流程和工作流程，主持所管辖部门日常经营和管理工作，使集团在未来的市场竞争中能够更好地生存和发展；
4、组织处理集团层面的重大突发事件，保证集团的正常运作；
技术总监
1、负责公司的技术规划和技术规范流程，并落实执行、监督实施；
2、负责业务产品的技术设计、开发实施、系统维护等管理工作；
3、负责技术部门团队的建设、培养和管理；
4、提升技术部门团队的核心专业能力；
5、工作认真负责有良好的职业操守。
CEO
1 、向董事会汇报工作，全面负责集团经营管理活动、上市维护与管理；
2 、组织制定、实施集团战略规划、经营计划、预算、投资融资、资本运营；
3 、组织建立和健全集团的组织结构与运行控制管理体系文件；
4 、组织集团的基本团队建设、规范集团内部管理；
资深人力资源部经理
1.大学本科及以上学历，人力资源或相关管理专业背景；
2.8年以上HR工作经验，5年以上HR管理经验，知名高科技企业HR工作3年以上；
3.熟悉操作office办公软件；
4.反应快，具备优秀的沟通技巧。
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