学历要求 ：大专以上
性别要求 ：不限
年龄要求 ：28-40岁
招聘时间 ：2017-12-23
工作介绍 ：
岗位职责：
1、负责公司各项制度的维护和管理；
2、负责公司各部门的后勤保障服务工作；
3、负责公司各部门的考勤核对工作；
4、维护、完善人事档案，办理和更新劳动合同；
5、负责公司各项集体活动、福利制度的推行；
6、负责公司人事制度的制订、修正和监督执行；
7、负责公司培训计划的制定、监督和执行。
1、负责公司各项制度的维护和管理；
2、负责公司各部门的后勤保障服务工作；
3、负责公司各部门的考勤核对工作；
4、维护、完善人事档案，办理和更新劳动合同；
5、负责公司各项集体活动、福利制度的推行；
6、负责公司人事制度的制订、修正和监督执行；
7、负责公司培训计划的制定、监督和执行。
8、协助处理日常行政事务；
任职要求：
1、普通话标准，具备良好的表达、沟通、协调能力，具备一定的谈判能力，有一定的团队意识；
2、性格开朗，工作细心、执行力强，认真负责，工作积极主动，具备良好的人际关系处理能力；
3、有互联网、电商公司招聘经历优先，人力资源相关专业大专以上学历优先；
4、熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，能有效预防面试环节的潜在用工风险者优先。
有意者请与我们联系，020-32895179 -804
其它要求 ：